Graduate Education Institute · Occupational Health and Safety · Master
ECTS: 7.5 T+P+L: 3+0+0 Departmental Elective
Coordinator: Prof. Dr. Cengiz GÜNGÖR
Course Objective
Sağlık Hakkı ve Sağlık Sigortaları hakkında güncel sorunları ve konuları öğrenciye aktarmak. Bu konular hakkında değerlendirme, analiz ve tartışma ortamı sağlamak.
Course Content
Sağlık Hakkı ve Sağlık Sigortaları hakkında güncel sorunları ve konuları öğrenciye aktarmak. Bu konular hakkında değerlendirme, analiz ve tartışma ortamı sağlamak.
Course Learning Outcomes
- Çalışma hayatında İşçi işveren ilişkilerinden sorumlu olduğu pozisyonlarda, mevzuat hükümleri çerçevesinde işlemler yapar.
- İşçi ve işveren ilişkilerinin hukuk çerçevesinde nasıl süreceğini öğrenir.
Core Area Distribution
(38) Law%100
Teaching Methods
Expression
Assessment & Evaluation
Testing (Essay / Tests: True-Falls, multiple-choice, short answer, matching)
ECTS / Workload
| Activity | Quantity | Duration (h) | Total Workload |
|---|---|---|---|
| Course Duration (Including Exam Week) | 0 | 0 | 0 |
| Out of Class Study Period | 0 | 0 | 0 |
| Midterm | 0 | 0 | 0 |
| Quiz | 0 | 0 | 0 |
| Assignment | 0 | 0 | 0 |
| Practice | 0 | 0 | 0 |
| Final | 0 | 0 | 0 |
Course Schedule
| Week | Subject | Preparation |
|---|---|---|
| 1 | Toplumsal düzen kuralları içinde iş hukukunun yeri ve önemi. | Toplumsal düzen kuralları içinde iş hukukunun yeri ve önemi. |
| 2 | İş hukukunun kaynakları, ulusal kaynaklar ve uluslararası kaynaklar. | İş hukukunun kaynakları, ulusal kaynaklar ve uluslararası kaynaklar. |
| 3 | İşin tanımı, çalışanların ayrımı, iş hukukunun özellikleri ve kapsamı. | İşin tanımı, çalışanların ayrımı, iş hukukunun özellikleri ve kapsamı. |
| 4 | İş hukukunun temel kavramları, işçi, işveren, iş sözleşmesi. | İş hukukunun temel kavramları, işçi, işveren, iş sözleşmesi. |
| 5 | İş hukukunun temel kavramlarından işyerinin incelenmesi, bu bağlamda tanımı, işletme ile farkları, açılması, bildirimi, devri ve kapatılması. | İş hukukunun temel kavramlarından işyerinin incelenmesi, bu bağlamda tanımı, işletme ile farkları, açılması, bildirimi, devri ve kapatılması. |
| 6 | İş sözleşmesinin özellikleri, türleri, devri. | İş sözleşmesinin özellikleri, türleri, devri. |
| 7 | İş sözleşmesi yapma ehliyeti, iş hukukuna özgü ehliyet sınırlamaları, iş sözleşmesi ile işe alma mecburiyeti. | İş sözleşmesi yapma ehliyeti, iş hukukuna özgü ehliyet sınırlamaları, iş sözleşmesi ile işe alma mecburiyeti. |
| 8 | Ara Sınav | Ara Sınav |
| 9 | İş sözleşmesinden doğan borçlar. | İş sözleşmesinden doğan borçlar. |
| 10 | İş hukukunda çalışma süreleri, normal çalışma ve fazla çalışma süreleri. | İş hukukunda çalışma süreleri, normal çalışma ve fazla çalışma süreleri. |
| 11 | İş sözleşmesinin sona ermesi, fesih bildirimi, derhal fesih, toplu işçi çıkarma, iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları. | İş sözleşmesinin sona ermesi, fesih bildirimi, derhal fesih, toplu işçi çıkarma, iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları. |
| 12 | İş sözleşmesinin sona ermesi, fesih bildirimi, derhal fesih, toplu işçi çıkarma, iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları. | İş sözleşmesinin sona ermesi, fesih bildirimi, derhal fesih, toplu işçi çıkarma, iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları. |
| 13 | Toplu iş sözleşmesinin yapılması, hükümleri, uygulama alanı, sona ermesi ve sona ermesinin sonuçları, uyuşmazlıklar ve çözüm yolları, grev ve lokavt. | Toplu iş sözleşmesinin yapılması, hükümleri, uygulama alanı, sona ermesi ve sona ermesinin sonuçları, uyuşmazlıklar ve çözüm yolları, grev ve lokavt. |
| 14 | Vaka Analizi | Vaka Analizi |
| 15 | Vaka Analizi | Vaka Analizi |
| 16 | Final | Final |