Sağlık Bilimleri Fakültesi · Sağlık Yönetimi · Lisans
Dersin Amacı
Bu ders, işletmenin temel kavramlarını ve fonksiyonları hakkında yetkinlik ve bilgi kazandırmayı amaçlamaktadır. Bu ders kapsamında, liderlik, yönetim ve girişimcilik kavramları, muhasebe, finans, pazarlama, insan kaynakları ve operasyon yönetimini içeren işletme fonksiyonları incelenecektir. Bu ders kapsamında ayrıca örgütlenme biçimleri, işletme mülkiyet çeşitleri ve çağdaş toplumlarda işletmenin rolünü gösterecektir. Bu derste, öğrenciler yönetimin temellerini öğreneceklerdir.
Ders İçeriği
Dersin içeriği şunları içerir:
• işletme sistemi ve diğer ekonomik sistem türleri.
• iş etiği, iş ortamındaki müşteriler ve diğer paydaşlar için geçerlidir.
• iş sahipliğinin temel biçimleri.
• uluslararası ticaret ve küresel bir ortamda faaliyet göstermenin karmaşıklıkları.
• yönetimin temel işlevleri ve farklı kurumlarla çalışan yöneticilerden beklenen beceriler
motivasyon kavramları.
• bir şirketin işe almak, eğitmek ve elde tutmak için insan kaynakları yönetimini nasıl kullandığı
çalışanlar.
• pazarlama kavramı ve pazarlama karmasının çeşitli unsurları.
Zorunlu Kaynaklar
1) Ertürk, M. (2017). İşletme Biliminin Temel İlkeleri. (10.Baskı). İstanbul: Beta Yayınları 2) Şimşek, M.Ş.; Çelik, A. (2016). İşletme Bilimine Giriş. (16. Baskı). Konya: Eğitim Akademi 3) Louis E. BOONE; David L. KURTZ. (2013). (14. Basımdan Çeviri. Ed. Azmi YALÇIN). Çağdaş İşletme. Ankara: Nobel Yayınları
Önerilen Kaynaklar
4) Koçel, T. (2013). İşletme Yöneticiliği. (13. Baskı). İstanbul: Beta Yayınevi 5) Ülgen, H., Mirze, S.K. (2010). İşletmelerde Stratejik Yönetim. İstanbul: Beta Yayınları 6) Karalar, R. (2012). Genel İşletme. (9. Baskı). İstanbul
Dersin Öğrenme Çıktıları
- Define, analyze, and provide solutions for issues that are relevant to your area of expertise
- Identify the potential marketing opportunities that are created by the population trends
- Develop critical thinking skills to analyze business problems, evaluate information, and make informed decisions in various business contexts.
- COMPETENCIES
- Relate how business institutions operate in our modern day political, social and economic environment
- Learn how to work effectively in teams, communicate with team members, delegate tasks, and contribute to achieving common goals in a collaborative environment
- Understand the importance of customer needs, market demand, and customer satisfaction
- KNOWLEDGE
- To have a knowledge of internal and external environment of business
- To have a knowledge of the fundamental functions of business
- Acquire information about starting your own business
- Describe various business ownership forms
- Acquire information about starting your own business
- SKILLS
Temel Alan Dağılımı
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Ölçme ve Değerlendirme
AKTS / İş Yükü
| Etkinlik | Sayı | Süre (saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav Haftası Dahil) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 16 | 4 | 64 |
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 2 | 4 | 8 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Final | 1 | 1 | 1 |
Ders Akışı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Dersi bir bütün olarak görmek ve büyük resme hakim olmak için ders izlencesinin paylaşılması, ders hakkında beklentilerin ve dersin katkılarının paylaşılması, psikolojik kontrat oluşturulması, dersin işleniş yöntemi ve felsefesi hakkında bilgilendirme | Ders izlencesini ve kaynaklarının gözden geçirilmesi |
| 2 | İşletmenin Temel Kavramları ve İşletme Bilimine ve Düşüncesine Giriş I (Yönetim Düşüncesinin Özet Tarihi, Bilimsel Yönetim, Taylorism and Fordism, Temel Yönetim Kavramları: Yönetici ve Liderin Önemi, Etkililik ve Verimlilik, Üretim Faktörleri) | Robbins and Coulter (2012), Part I Introduction to Management p.27 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 3 | İşletmenin Temel Kavramları ve İşletme Bilimine ve Düşüncesine Giriş II (Yönetimin Değişen Paradigmaları, İnsan İlişkileri Yaklaşımı, Hawthorne Deneyleri, Teori X ve Y ve Güncel Yönetim Teorileri) | Robbins and Coulter (2012), Part I Introduction to Management p.2 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 4 | Güncel İşletme ve İşletmenin Küresel Çevresi (Etik, KSS, Uluslararası İşletme Yönetimi, Kültür, Kurum Kültürü, Küreselleşme, Glokalleşme, MNCs, NGOs, ve Büyüme, Kalkınma, İGE gibi belirteçler) | Robbins and Coulter (2012), Chapter 3 Managing in a Global Environment 68 |
| 5 | Yönetimin Planlama Fonksiyonu (Analitik Karar Verme Süreci, Planlama ve Stratejik Yönetim – SWOT Analizi, İşletmenin İç ve Dış Çevresi) | Robbins and Coulter (2012), Chapter 7 Managers as Decision Makers 176 and Module Planning Tools and Techniques 248 |
| 6 | İşletme Türleri ve İş Modeli Kanvası | Robbins and Coulter (2012), Chapter 8 Foundations of Planning 202 and Chapter 9 Strategic Management 222 |
| 7 | Yönetimin Organize Etme Fonksiyonu (Kurumsal Yapının Temel Elemanları ve Tasarımı) ve Ara Sınav Öncesi Tekrar | Robbins and Coulter (2012), Chapter 10 Basic Organizational Design 262 and Chapter 11 Adaptive Organizational Design 286 |
| 8 | Ara Sınav | Ara Sınav |
| 9 | Ödev Sunumları | Robbins and Coulter (2012), Chapter 12 Managing Human Resources 310 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 10 | Yönetimin Fonksiyonları – Liderlik ve Kontrol | Notlar ve kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 11 | İşletmenin Fonksiyonları – Üretim Yönetimi ARGE ve Pazarlama I | Robbins and Coulter (2012), Introduction to Controlling 484 ve konuya ilişkin makale |
| 12 | İşletmenin Fonksiyonları – Üretim Yönetimi ARGE ve Pazarlama II | Robbins and Coulter (2012), Chapter 16 Motivating Employees 428 and Chapter 17 Managers as Leaders 458 |
| 13 | İşletmenin Fonksiyonları – İnsan Kaynakları | Robbins and Coulter (2012), Chapter 14 Understanding Individual Behavior 370 and Chapter 15 Managers and Communication 402 |
| 14 | İşletmenin Fonksiyonları – Muhasebe ve Finans - I | Robbins and Coulter (2012), Chapter 6 Managing Change and Innovation p.150 |
| 15 | İşletmenin Fonksiyonları – Muhasebe ve Finans - II | Derste tutulan tüm notların düzenlenmesi ve sınıf içi tartışma için hazırlanılması |
| 16 | Final Sınavı | Final Sınavı |