İZÜ’den Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Adım

İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, idari ve akademik işleyişte kaliteyi artırmak amacıyla “Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Sistemi Projesi”ni hayata geçiriyor. Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş başkanlığındaki bir heyet tarafından yürütülen projenin çıktıları, Abdullah Tivnikli Salonunda düzenlenen toplantıda katılımcılarla paylaşıldı.

Toplantıya Rektör Prof. Dr. Ahmet Cevat Acar, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. İbrahim Güney ve Prof. Dr. Erhan İçener, Genel Sekreter Dr. Fatih Hasdemir ile akademik ve idari personelimiz katıldı. Üniversitenin kurumsal yapısını güçlendirmeyi ve çalışan performansını daha etkin şekilde değerlendirmeyi hedefleyen projenin tanıtımında konuşan Rektör Acar, İZÜ’nün tam akreditasyona sahip 30 üniversite arasında yer aldığını vurgulayarak bu başarının akademik ve idari işleyişteki kalite düzeyini gösterdiğini ifade etti. Rektör Acar, “Bu çalışma; daha sistematik, profesyonel ve hakkaniyetli bir organizasyon oluşturmak amacıyla yapıldı. İdari işlerle ilgili görevlendirmeler, görev tanımları, iş süreçleri, genel ve birim temelli organizasyon şemaları yeniden düzenlendi. Görevlerin önem ve performans kriterleri belirlendi, performans değerlendirme çalışmaları tamamlandı. Bu değerlendirmeler, hem kurumsal işleyişe daha sistemli ve profesyonel bir çerçeve kazandıracak hem de ücret ve terfi süreçlerinde kullanılacak” dedi.

Projenin çıktılarına dair sunum yapan Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş ise “Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları Yönetimi Sistemi Projesi”nin liyakat temelli bir sistemin alt yapısını oluşturduğuna dikkat çekti. Erdoğmuş, çalışmanın daha hakkaniyetli bir organizasyon yapısı için önemli bir girişim olduğunu da dile getirdi.