Fakülte Kadrosu

İş Etiğinin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Dindarlığın ve Materyalist Eğilimin Rolü

Gülşen Büşra SARRAFOĞLU · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Sosyal ve Örgütsel Dışlanmanın İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Adaletin Düzenleyici Rolü

Gözde KASAP · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Yönetici ile Çalışanın Bağlanma Stillerinin Lider Üye Etkileşimi, Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisi

Selim GENÇAL · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Çalışanların Yapay Zekâ Kaygısının, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkisi: Kişisel Başarı Hissinin Düzenleyici Rolü

Osman ABULKALAM FAZAL AHMED · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Rol Belirsizliği ve Rol Çatışmasının, İş Stresi ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Kurumsal İtibarın Düzenleyici Rolü: Kamu Kuruluşlarında Bir Uygulama

Ali KARAGÖZ · İşletme · Doktora · Tamamlandı

"Sanal Kaytarma ve İş Tatmini İlişkisinde İş Stresinin Aracılık Etkisi

Sare AYDIN · İşletme · Tezli · Tamamlandı

Algılanan Örgütsel Adaletin İş Motivasyonu Üzerine Etkisi: Üniversitelerde Çalışan İdari Personel Üzerine Bir Çalışma

Fatih ŞİŞMAN · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Marka ve Reklamın Bilinirlik Üzerinde Etkisi; Katılım Bankaları Üzerine Bir Çalışma

Betül BUĞDAY · Uluslararası Finans ve Katılım Bankacılığı · Tezli · Tamamlandı

Katılım Bankalarının Kurumsal İtibarı İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki

Serhat BALABAN · Uluslararası Finans ve Katılım Bankacılığı · Tezli · Tamamlandı

Katılım Bankalarında Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Meltem YAVUZ · Uluslararası Finans ve Katılım Bankacılığı · Tezli · Tamamlandı

Katılım Bankalarında Hizmet İçi Eğitimin İş Tatmini Üzerine Etkileri Katılım Bankalarında Çalışan Personel Üzerinde Bir Uygulama

Emel BAYRAK · Uluslararası Finans ve Katılım Bankacılığı · Tezli · Tamamlandı

Vakıf Üniversitesi Çalışanlarında Örgütsel Sinizm Tutumunun İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisi

Kübra ANAŞ · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Devlet Üniversiteleri ile Vakıf Üniversitelerinin Hizmet Kalitesinin Karşılaştırılması

Seyit Ömer GÜRLEYEN · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Konvansiyonel Bankalar ile Katılım Bankalarının Hizmet Kalitesinin Karşılaştırılması

Ahmet BİNGÖL · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Fazla Çalışma Kavramı ve Çalışan Motivasyonuna Etkisi

Tural AFANDIYEV · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Adem TUTAN · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

KÜLTÜREL ZEKA VE DUYGUSAL ZEKANIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE YAPILAN BİR ÇALIŞMA

Rabia ÇEKMEZ · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Kadın Çalışanların Karşılaştıkları Cam Tavan Sendromunun Tükenmişlik Düzeylerine Etkilerinin İncelenmesi: Kamu Sektörü ve Özel Sektör İstanbul İl Örneği

Esra Nur ÇELİK SEPTİOĞLU · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Kültürel Zeka ve Kültürel Adaptasyonun Akademik Performans Üzerine Etkisi: Üniversitelerdeki Yabancı Uyruklu Öğrencilerle Yapılan Bir Araştırma

Gözde KASAP · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Türkiye’ye Gelen Yabancı Sağlık Turistlerinin Hastanelerden Bekledikleri Hizmet Kalitesi ve Müşteri Memnuniyeti Düzeyinin Belirlenmesi

Tuğba AYDIN · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Kültürel Zeka ve Duygusal Zekanın Liderlik Tipleri Üzerindeki Etkileri

Sibel DÜNDAR · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Örgütsel Adaletin Örgütsel Sessizlik ve ve İş Tatmini Üzerindeki Etkileri

Sezer SEVİM · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Yöneticilerin liderlik davranışlarının örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde psikolojik sermaye düzeylerinin aracılık rolü

Faruk DURUŞ · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Tekstil, Hazır Giyim Türk Firmalarının Uluslararasılaşma Süreci

İlhan ARSLAN · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Şirketlerde nepotim uygulamasının çalışanların iş tatmini ve tükenmişlik düzeylerine etkisi

Ayla AVCI · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Çalışanların Örgütsel Adalet Algısı ve Psikolojik Sermaye Düzeylerinin İş Tatmini ve Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisi

Metin KAYA · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sessizliğin, İş Tatmini İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi

Gülşen Büşra SARRAFOĞLU · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Örgütsel Sinizmin Örgütsel Özdeşleşme ve İş Motivasyonu Üzerindeki Etkisi

Mehmet Oğuzhan ALTUNTAŞ · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Örgüt Kültürü İle Proaktif Davranış İlişkisinin İncelenmesi

Sema YAZICI · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Kişilik Özelliklerinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi

Gülfem AYDOĞ · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Örgütsel Adalet ve İş Tatmininin Üretim Karşıtı İş Davranışı Üzerine Etkisi

Merve İKİNCİ TAMA · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Güç Bağımlılığının Ölçümü ve Kavramlaştırılması ve Kişisel Öncüllerinin Araştırılması

Semiha EKİCİ ŞİMŞEK · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Duygusal Emek, İş-Aile Çatışması ve İyi Oluş Durumunun Merhamet Yorgunluğu Üzerindeki Etkisi

Filiz TÜRKKAN · İşletme · Doktora · Tamamlandı

İşe Tutulmanın Öncülleri ve Sonuçları

Adem TUTAN · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Sözlü ve Fiziksel Şiddetin İşe Yabancılaşma ve İşe Tutkunluk Üzerine Etkisi: İşyeri Stresinin Aracı Değişken Rolü

Ufuk BEKTAŞ · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Sessizlik ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Lider Üye Etkileşiminin Düzenleyici Rolü

Faruk SÖNER · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Türkiye Özel Eğitim Kurumlarında Toplam Kalite Yönetimi Üzerine Bir Derleme

Amr Ramadan Abdelrahman Sayed AHMED · İşletme (İngilizce) · Tezli · Tamamlandı

Toksik Liderliğin Örgütsel Sessizlik ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi

Yunus Emre ÇAĞIRICI · İşletme · Tezli · Tamamlandı

Eğitim İle Uğraşan Vakıf Kurumlarındaki Yönetici ve Öğretmenlerin Stratejik Düşünme İle Anlamlı İş Algıları Arasındaki İlişki

Özge YURDAKUL · İşletme · Tezli · Tamamlandı

Lider- Üye Etkileşiminde Zaman Perspektifinin Rolü Üzerine Bir Araştırma

Nihan FIRAT · İşletme · Doktora · Tamamlandı

İş yeri Şiddetinin Öncülleri ve Sonuçları

Abdulhamit TUTAN · İşletme · Doktora · Tamamlandı

İşyeri Maneviyatı ve Örgütsel Adaletin Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkileri

Şenol ATAKUL · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Kültürel Değerlerin Liderlik Tipleri Üzerindeki Etkisi: Suudi Arabistan İle Türkiye Karşılaştırması

Osman ABULKALAM FAZAL AHMED · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Mücevharat Sektöründe Uluslararasılaşma Süreci ve Süreci Etkileyen Faktörler: Kuyumcukent'te Bir Araştırma

Nilay Arzu DEVRİMCİ · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Örgütsel Sinizm Algısının Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Kamu Örneği

Kader KURNAZ · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Pozitif Psikolojik Sermayenin Tükenmişlik ve İş Tatminine Etkisinde Dindarlığın Aracı Rolü

Ayşe Nur ÇİÇEN · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Çalışanların İş Stresi ve Aile İlişkilerinin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Tatminleri Üzerindeki Etkileri: ÇAD Havayolları Üzerinde Bir Araştırma

Issa SALEH SENOUSSI · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Çalışanlardaki Toksik Liderlik Algısının Örgütsel Sessizlik ve İş Motivasyonu Üzerindeki Etkisi: Pozitif Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Rolü

Murat Yalçın KIRCA · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Yetişkin Bağlanma Stillerinin Çalışanların Liderlik Beklentileri ve Politik Davranışlarına Etkisi

Abdullah PAKSOY · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Örgütsel Rol Stresinin Öncülleri ve Sonuçları

Abdullah ERİŞ · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Çalışanların Yapay Zeka Kaygısının İşe Yabancılaşma ve İş Doyumlarına Etkisi: Kişisel Başarı Hissinin Aracı Rolü

Tuncay PEKTAŞ · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Savunma Sanayii İle Ticari Sektör Arasındaki Teknoloji Transferinin Türk Askeri Kara Araçlarında Analiz Edilmesi

Abdussamet Taha FAİDECİ · İşletme Yönetimi · Tezli · Tamamlandı

Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi ile Çalışan Performansı İlişkisinde Dijital Liderlik ve Teknoloji Adaptasyonunun Rolü

Soumıa ASNAMI · İşletme · Doktora · Tamamlandı

Farklılıkların Yönetiminin İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Örgüt Kültürünün Aracı Rolü

Serkan ÇALIŞ · İşletme · Doktora · Devam ediyor

Liderliğin Takım Performansı ve İnovasyon Kapasitesi Üzerindeki Etkisinde Digital İletişimin Düzenleyici Rolü

Kouassı Prınce Junıor ADINGRA · İşletme · Doktora · Devam ediyor

Abdellahı ABDELLAHI · İşletme · Doktora · Devam ediyor