Lisansüstü Eğitim Enstitüsü · Sağlık Yönetimi · Lisansüstü
Dersin Amacı
Sağlık Yönetimi alanında eğitim alan öğrencilerin, Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynaklarının etkili ve verimli bir şekilde yönetilebilmelerini sağlamak amacıyla gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması amaçlanmaktadır.
Ders İçeriği
Sağlık kurumlarında İKY nin tarihsel gelişimi, İKY ne ilişkin temel kavramlar, İKY nin ilkeleri, fonksiyonları ve bunların sağlık kurumları açısından değerlendirilmesi, İş analizi, İş etüdü, sağlık kurumlarında insan kaynakları yönetimine ilişkin hukuki yapı, iş sağlığı ve güvenliği ile İKY’ nde ki güncel yaklaşımları kapsamaktadır. Ay Işığı Sorunu, Sağlık Sektöründe Cam Tavan Sendromu, Sağlık Sektöründe Duygusal Zekânın Önemi, Psikolojik Sermaye - Alt Boyutları ve Sağlık Örgütlerinde Psikolojik Sermayenin Önemi, Farklılıkların Yönetimi Kavramı ve Sağlık Sektöründe Farklılıkların Yönetimi
Zorunlu Kaynaklar
Can, H., Kavuncubaşı, Ş. (2020). Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi. Siyasal Kitapevi.
DeCenzo, D., Robbins, S.P. &Verhulst, S.L. (2017). İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri. Nobel Akademik Yayıncılık.
Sabuncuoğlu, Z. (2023). İnsan Kaynakları Yönetimi. 10. Baskı. Ekin Basım Yayın Dağıtım.
Tunçer, P. (2011). İnsan Kaynakları Yönetimi. Ekin Basım Yayın Dağıtım.
İ.Ü. İşletme Fakültesi İnsan Kaynakları Anabilim Dalı Öğretim Üyeleri. (2013). İnsan Kaynakları Yönetimi. Yenilenmiş 6. Baskı. Beta Basım Yayın Dağıtım.
Güncel Akademik Makaleler
Dersin Öğrenme Çıktıları
- İnsan Kaynakları Yönetimini tanımlar.
- Sağlık Kurumlarında İKY' nin önemini ve gerekliliğini açıklar.
- İKY ile Personel yönetimi arasındaki farkları ve benzerlikleri sıralar.
- İKY nin temel işlevlerini - faaliyetlerini (fonksiyonlarını) ve ilkelerini tanır.
- Hekimlik ve hemşirelik hizmetlerini tanır ve örgüt içinde personel farklılıklarını açıklar.
- Sağlık Bakım sistemi içinde tıbbi olmayan personelin rollerini açıklar.
- Sağlık bakım personelinin eğitim ihtiyaçlarını belirleyecek ve tasarlayacak düzeyde bilir.
- İş analizi ve etüdü yapabilecek düzeyde bilir.
- Personel başarı değerlendirmesi yapabilecek düzeyde bilir.
- İşe alma, yerleştirme ve dış kaynaklardan personel temini tekniklerini uygulayacak düzeyde bilir.
- Çalışan memnuniyetini açıklar, ölçüm yöntemlerini sıralar ve uygulayacak düzeyde bilir.
- Ücretlendirme ve ödeme süreçlerini bilir.
- Çalışan güvenliği ve sağlığı mevzuatını uygulayacak düzeyde bilir.
- Çalışanların rollerini, sorumluluklarını tanır, performans uygulamaları, teşvikler, işe alım, personel eğitimi, liderlik ve izleme gibi çalışanlarla ilgili süreçlerin yönetimini açıklar.
Temel Alan Dağılımı
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Ölçme ve Değerlendirme
AKTS / İş Yükü
| Etkinlik | Sayı | Süre (saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav Haftası Dahil) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 16 | 4 | 64 |
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 1 | 1 | 1 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Final | 1 | 1 | 1 |
Ders Akışı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Ders Kapsamı ve İşleyişi | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 2 | Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Temel Kavramlar | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 3 | İKY' nde Altyapı (İş Analizi, İş Etüdü, İş Dizaynı, İş Değerleme...) | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 4 | Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Planlaması | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 5 | Sağlık Kurumlarında İşgücü Temini | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 6 | Sağlık Kurumlarında Eğitim ve Geliştirme | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 7 | Sağlık Kurumlarında Performans Yönetimi | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 8 | Ara Sınav | Sınav haftasına kadar olan konuların kaynaklardan tekrar edilmesi önerilir. |
| 9 | Sağlık Kurumlarında Ücret Yönetimi | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 10 | Sağlık Kurumlarında Kariyer Yönetimi | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 11 | Sağlık Kurumlarında İş Sağlığı ve Güvenliği | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 12 | Sağlık Personeline Yönelik Hukuki Altyapı | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 13 | İKY' de Güncel Yaklaşımlar 1 | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 14 | İKY' nde Güncel Yaklaşımlar 2 | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 15 | İKY' nin Sağlık Kurumları Açısından Değerlendirilmesi | Ana kaynaklardan ve güncel akademik makalelerden ders öncesi konunun araştırılması önerilir. |
| 16 | Final Sınavı | Sınav haftasına kadar olan konuların kaynaklardan tekrar edilmesi önerilir. |