Lisansüstü Eğitim Enstitüsü · Kent Çalışmaları ve Yönetimi · Lisansüstü
Dersin Amacı
Yönetim ve Organizasyon dersinin amacı, Yönetim, Yönetici, Organizasyon, Davranış gibi temel kavramlar hakkında bilimsel bir bakış açısı kazandırmak; planlama, örgütleme, yürütme, uyumlaştırma, kontrol ve düzeltme gibi ana başlıklar altında toplanabilecek yönetim süreçlerinin bilimsel temellerini irdelemek; yönetim düşünüşünün evrimini başlangıçtan bugüne ele almak ve öğrencilere yönetim ve organizasyon işlevleri konusunda örgütleri çevreleriyle birlikte dikkate alarak insan temelli olarak işleyişi hakkında bilgi ve beceri kazandırmaktır.
Ders İçeriği
Yönetim ve Organizasyon dersinin amacı, Yönetim, Yönetici, Organizasyon, Davranış gibi temel kavramlar hakkında bilimsel bir bakış açısı kazandırmak; planlama, örgütleme, yürütme, uyumlaştırma, kontrol ve düzeltme gibi ana başlıklar altında toplanabilecek yönetim süreçlerinin bilimsel temellerini irdelemek; yönetim düşünüşünün evrimini başlangıçtan bugüne ele almak ve öğrencilere yönetim ve organizasyon işlevleri konusunda örgütleri çevreleriyle birlikte dikkate alarak insan temelli olarak işleyişi hakkında bilgi ve beceri kazandırmaktır.
Zorunlu Kaynaklar
DERS NOTLARI
Önerilen Kaynaklar
DERS NOTLARI
Açıklamalar
Haftalık uygulamalar, bir dönem içi sınav ve kapsamlı dönem sonu sınavı olacaktır.
1. Haftalık sınıf içi uygulamalar ders sonunda toplanacaktır ve bir sonraki hafta tashih yapılmış olarak geri verilecektir.
2. Sınav tarihleri tabloda ilan edildiği gibidir. Sınavların konuları makul bir süre öncesinde ilan edilecektir. İZÜ yönetmeliklerine göre kabul edilen mazeretler çerçevesinde girilmeyen sınavlar için telafi sınavı verilecektir.
3. Final sınavı bütün dönem boyu işlenmiş olan konuları kapsar. Final sınav günü, saati ve yeri Dekanlık tarafından ilan edilecektir.
Kurallar
- Devam: Yönetmeliğe göre bir öğrenci toplam ders saatinin % 30’na devam etmemesi halinde dersten devamsızlık alır (DZ) ve başarısız olur.
- Geç Gelme: Sınıfa sadece gelmeniz değil vakitlice saatinde ders katılmanız beklenmektedir. Unutmayın ki 3 derse geç gelme 1 tam devamsızlık olarak sayılacaktır. Derse geç gelme şöyle tanımlanmaktır: Ders hocasının sınıf yoklamasını alması ve dersin ilk 10 dakikasından sonra derse katılmak
- Yardım Almak:Ders esnasında ya da görüşme saatlerinde dersle ilgili sorularınızı sorup konuyu vaktinde öğrenmeniz eğitiminiz için önemlidir. Öğrencilerimizin, gerektiği hallerde, yardım almalarını tavsiye ediyoruz.
- Akademik dürüstlük:Dersin notuna konu olacak çalışmalarda tamamen kendi gayret ve eseriniz olması beklenmektedir. İntihal, kopyalama gibi gayri ahlaki durumlarda İZÜ’nun ilgili yönetmeliği gereği disiplin soruşturması açılıp gerekli cezai müeyyidelere tabii olursunuz
- Bu izlencede belirtilen değerlendirmeler sabit olup, not yükseltme amaçlı herhangi bir ekstra telafi ölçme yapılmayacaktır.
Dersin Öğrenme Çıktıları
- planlama, örgütleme, yürütme, uyumlaştırma, kontrol ve düzeltme gibi ana başlıklar altında toplanabilecek yönetim süreçlerinin bilimsel temellerini irdelemek
- yönetim düşünüşünün evrimini başlangıçtan bugüne ele almak ve öğrencilere yönetim ve organizasyon işlevleri konusunda örgütleri çevreleriyle birlikte dikkate alarak insan temelli olarak işleyişi hakkında bilgi ve beceri kazandırmaktır
- Yönetim ve Organizasyon dersinin amacı, Yönetim, Yönetici, Organizasyon, Davranış gibi temel kavramlar hakkında bilimsel bir bakış açısı kazandırmak
Temel Alan Dağılımı
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Ölçme ve Değerlendirme
AKTS / İş Yükü
| Etkinlik | Sayı | Süre (saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav Haftası Dahil) | 15 | 5 | 75 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 5 | 5 | 25 |
| Ara Sınav | 1 | 21 | 21 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 1 | 21 | 21 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Final | 1 | 45 | 45 |
Ders Akışı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Tanışma, Dersi Tanıtma, Genel Esaslar | Araştırma |
| 2 | TEMEL KAVRAMLAR: Yönetim, Yönetici, Organizasyon, Davranış Kavramları | Araştırma |
| 3 | YÖNETİM FONKSİYONLARI ve ORGANİZASYONLARIN İŞLEYİŞİ: 1) Planlama: Strateji ve Karar verme | Araştırma |
| 4 | 2) Örgütleme: Örgütsel Yapı, Yönetim Labirenti, Takım Tabanlı Yapılar, Örgüt Kültürü, Örgüt İklimi | Araştırma |
| 5 | 3) Yürütme: Liderlik, Motivasyon | Araştırma |
| 6 | 4) Uyumlaştırma: İletişim ve Gruplar, Güç, Stres ve Anlaşma; Çatışma ve Yönetimi | Araştırma |
| 7 | 5) Kontrol ve Düzeltme: Kontrol Sistemleri | Araştırma |
| 8 | Ara Sınav | Ara Sınav |
| 9 | III. YÖNETSEL ve ORGANİZASYONEL DÜŞÜNÜŞÜN GELİŞİMİ: 1) Klasik Organizasyon Teorisi: 2) Neo-Klasik (Davranışsal) Organizasyon Teorisi: 3) Modern Organizasyon Teorisi: Sistem Yaklaşımı, Durumsallık Yaklaşımı | Araştırma |
| 10 | IV. MODERN SONRASI ÇAĞDAŞ ve GÜNCEL KAVRAMLAR, YAKLAŞIMLAR: 1) Organizasyonlarda Çevreye Uyum (Adaptasyon) ve Değişim: | Araştırma |
| 11 | 2) Yönetimde Kaos ve Karmaşıklık (Kompleksite): | Araştırma |
| 12 | *Amaçlara Göre Yönetim *Süreç Odaklı Yönetim Yaklaşımları *Japon Tipi Yönetim ve Z Teorisi *Kalite Çemberleri ve Beyin Fırtınası | Araştırma |
| 13 | V. MODERN SONRASI GÜNCEL YAKLAŞIMLAR ve UYGULAMALAR: 1- Toplam Kalite Yönetimi 2- Değişim Mühendisliği 3- Organizasyonların Yeniden Yapılandırılması ve Şebeke Organizasyonları | Araştırma |
| 14 | 4- İşletmeler arası Karşılaştırma 5- Dış Kaynaklardan Yararlanma 6- Stratejik Ortaklıklar Oluşturma 7- Temel (Öz, Çekirdek) Yetenek | Araştırma |
| 15 | 8- Küçülme ve Kademe Azaltma 9- Uygun Büyüklüğü Bulma 10- Personeli Güçlendirme | Araştırma |
| 16 | Final Sınavı | Final Sınavı |


