İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi · Uluslararası Ticaret ve Finansman · Lisans
AKTS: 5 T+U+L: 3+0+0 Üniversite Seçmeli
Koordinatör: Dr. Öğr. Üyesi Semiha EKİCİ ŞİMŞEK
Dersin Amacı
Dersin amacı, günümüzde kurumların en değerli kaynağı ve entelektüel sermayesi olarak kabul edilen insanın önemine vurgu yapmak, ister kar amaçlı olsun ister kar amacı gütmeyen kurumlar olsun, rekabette kurumları rakiplerinin önüne geçirecek olan bu kaynağın nasıl yönetilmesi gerektiğinin ortaya konulmasıdır. Bunu yaparken stratejik olarak İK planlaması, iş analizleri ve iş tanımlarının yapılması, doğru kişinin işe alınması, yerleştirilmesi ve eğitimi gibi konuları ayrıntılı olarak ele alınacaktır.
Ders İçeriği
Dersin amacı, günümüzde kurumların en değerli kaynağı ve entelektüel sermayesi olarak kabul edilen insanın önemine vurgu yapmak, ister kar amaçlı olsun ister kar amacı gütmeyen kurumlar olsun, rekabette kurumları rakiplerinin önüne geçirecek olan bu kaynağın nasıl yönetilmesi gerektiğinin ortaya konulmasıdır. Bunu yaparken stratejik olarak İK planlaması, iş analizleri ve iş tanımlarının yapılması, doğru kişinin işe alınması, yerleştirilmesi ve eğitimi gibi konuları ayrıntılı olarak ele alınacaktır.
Zorunlu Kaynaklar
Gary Dessler (2019): İnsan Kaynakalrı Yönetimi. Palme Yayıncılık
Önerilen Kaynaklar
Ders sunumları ve quizler.
Dersin Öğrenme Çıktıları
- Çalışanların ve toplumun gelişimini sağlamak için İnsan Kaynakları Yönetiminin ‘nasıl’, ‘niçin’ ve ‘nerede’ katkı ve destek sağlaması gerektirdiğine dair eleştirel teorik bakış açısına sahip olmak
- Eleştirel ve analitik düşünce becerisine sahip olmak
- İnsan kaynakları planlaması, çalışma ilişkileri, mesleki sağlık ve güvenlik uygulamalarının gerçekleştirilmesi, eğitim planlaması, performans ve ücret yönetimi, kariyer planlaması, işe alım ve mülakat teknikleri ve yasal konular gibi temel İnsan Kayn
- İnsan Kaynakları Yönetimi ve diğer sosyal bilimler alanlarındaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri beraber kullanabilme yeteneğini edinmek
- İnsan Kaynakları Yönetimi ve diğer sosyal bilimler ile ilgili konularda akademik ve teorik bilgilere sahip olmak; Çalışma ve çalıştırma kavramları hakkında tarihsel, sosyolojik, hukuksal ve psikolojik konularda akademik bilgi sahibi olmak
- Takım çalışması, empati kurma ve dinleme becerilerine değer vererek farklı kültür ve eğitim geçmişine sahip kişiler ile çalışabilmek
Temel Alan Dağılımı
(34) İşletme ve Yönetim Bilimleri%100
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
AnlatımSoru-CevapTartışmaAlıştırma ve UygulamaGösterimGrup ÇalışmasıÖrnek OlayBireysel Çalışma
Ölçme ve Değerlendirme
ÖdevSınav (Yazılı Sınav / Test: Doğru-Yanlış Testi, Çoktan Seçmeli Testi, Kısa Cevaplı Test, Eşleştirmeli Test)
AKTS / İş Yükü
| Etkinlik | Sayı | Süre (saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav Haftası Dahil) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 16 | 1 | 16 |
| Ara Sınav | 1 | 20 | 20 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 10 | 1 | 10 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Final | 1 | 30 | 30 |
Ders Akışı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Dersi bir bütün olarak görmek ve büyük resme hakim olmak için ders izlencesinin paylaşılması, ders hakkında beklentilerin ve dersin katkılarının paylaşılması, psikolojik kontrat oluşturulması, dersin işleniş yöntemi ve felsefesi hakkında bilgilendirm | Ders izlencesini ve kaynaklarının gözden geçirilmesi |
| 2 | Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel Kavramları | Dessler (2019) Introduction to Human Resource Management s.2 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 3 | Insan Kaynakları Yönetiminin Değişen Doğası ve Çevresi ve Güncel Eğilimler | Dessler (2019) Human Resource Management Strategy and Analysis s.70 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 4 | İş Analizi ve Tasarımı | Dessler (2019) Job Analysis and the Talent Management Process s.102 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 5 | Insan Kaynakları Planlaması | Dessler (2019) Personnel Planning and Recruiting s. 136 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 6 | Seçme, Bulma ve İşe Alım | Dessler (2019) Employee Testing and Selection 174, Interviewing Candidates 212 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 7 | Eğitim ve Geliştirme | Dessler (2019) Training and Developing Employees s. 242 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 8 | Ara Sınav | Ara Sınav |
| 9 | Kariyer ve Yetkinlik Yönetimi | Dessler (2019) Employee Retention, Engagement, and Careers s. 320 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 10 | Performans Yönetimi ve Etkin Geribildirim | Dessler (2019) Performance Management and Appraisal s.282 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 11 | Ücretlendirme ve Ücret Yönetimi | Dessler (2019) Pay for Performance and Financial Incentives s.390 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 12 | Etik ve IKY | Dessler (2019) Ethics and Employee Rights and Discipline p.458 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 13 | Yüksek Performanslı Kurumlar Oluşturmak ve Sürdürmek için Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi | Sistemden paylaşılan makale Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 14 | Global Insan Kaynakları Yönetimi | Managing Global Human Resources s.576 Kampüs materyal paylaşım sisteminden ilgili haftaya dair paylaşılan sunumun, ders notları şablonunun ve internet kaynaklarının gözden geçirilmesi. |
| 15 | Tekrar ve Değerlendirme | Derste tutulan tüm notların düzenlenmesi ve sınıf içi tartışma için hazırlanılması |
| 16 | Final Sınavı | Final Sınavı |